O salário mínimo brasileiro poderá passar dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.717 em 2027, segundo projeção do governo federal. Caso o valor seja confirmado, o aumento será de R$ 96, equivalente a uma alta nominal de aproximadamente 5,92%.
A estimativa consta no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2027, encaminhado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento ao Congresso Nacional. O valor, portanto, ainda não corresponde ao salário mínimo definitivo que entrará em vigor no próximo ano.
A definição dependerá, entre outros fatores, do comportamento da inflação até o fim de 2026. O valor oficial deverá ser conhecido depois da divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado até novembro.
Se a projeção de R$ 1.717 for mantida, o novo piso entrará em vigor em 1º de janeiro de 2027.
Como é calculado o salário mínimo?
A política de valorização do salário mínimo considera a reposição da inflação pelo INPC e um percentual de crescimento real da economia.
Para o piso de 2027, o cálculo considera o desempenho do Produto Interno Bruto (PIB) de 2025, além da inflação utilizada na fórmula de reajuste.
Há, entretanto, uma limitação para o aumento acima da inflação. Pelas regras fiscais em vigor, o crescimento real das despesas, que afeta a política de valorização do mínimo, fica submetido a limites, fazendo com que o ganho real considerado na projeção seja de até 2,5%.
Na prática, a proposta procura garantir a reposição da inflação e algum aumento do poder de compra, respeitando as regras fiscais.
Valor ainda pode mudar
Os R$ 1.717 são uma projeção, e não um valor já aprovado definitivamente para 2027.
Isso ocorre porque parte dos indicadores utilizados no cálculo só será conhecida nos próximos meses. Alterações nas projeções de inflação podem, portanto, modificar o resultado final.
O processo passa ainda pela elaboração do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 e pela tramitação orçamentária no Congresso.
Em 2026, o salário mínimo foi estabelecido em R$ 1.621, com vigência desde 1º de janeiro.
Reajuste afeta aposentadorias e outros benefícios
A definição do salário mínimo tem impacto que vai além dos trabalhadores que recebem o piso nacional.
O valor serve de referência para uma série de pagamentos e benefícios. Entre eles estão aposentadorias e pensões do INSS que correspondem ao piso previdenciário, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e outros pagamentos vinculados ao mínimo.
Por isso, cada aumento também provoca efeitos sobre as despesas do governo federal.
Para quem recebe exatamente um salário mínimo, a projeção representa um acréscimo bruto de R$ 96 por mês. Considerando 12 salários, seriam R$ 1.152 adicionais ao longo de um ano, sem considerar o 13º salário e eventuais descontos.
Custo dos alimentos pressiona orçamento
Apesar da previsão de ganho acima da inflação, o custo de vida continua sendo um dos principais desafios para quem depende do salário mínimo.
Dados apresentados na Pesquisa Nacional da Cesta Básica de Alimentos indicaram uma cesta média de R$ 779,95 nas capitais em junho de 2026. Em São Paulo, o custo chegou a R$ 965,47.
O Dieese também calcula mensalmente o chamado salário mínimo necessário, estimativa baseada nas despesas de uma família de quatro pessoas com itens previstos constitucionalmente, como alimentação, moradia, saúde, educação, transporte e vestuário.
Em junho, essa estimativa alcançou R$ 8.110,92, valor próximo de cinco vezes o salário mínimo oficial de 2026.
Quando será conhecido o salário mínimo definitivo?
A confirmação deve ocorrer somente no fim de 2026, depois que estiver disponível o indicador de inflação necessário ao cálculo.
Até lá, os R$ 1.717 devem ser tratados como estimativa oficial, e não como valor definitivo.
Caso a projeção seja confirmada, o novo salário mínimo valerá a partir de janeiro de 2027 e terá reflexos na renda de milhões de trabalhadores, aposentados, pensionistas e beneficiários de programas vinculados ao piso nacional.
