Profiss\u00f5es ligadas \u00e0 tecnologia, an\u00e1lise de dados e planejamento estrat\u00e9gico devem liderar a gera\u00e7\u00e3o de vagas no Brasil em 2026. A constata\u00e7\u00e3o faz parte de um levantamento anual divulgado pelo LinkedIn, que identificou os 25 cargos com crescimento mais acelerado no mercado brasileiro.<\/p>\n
O estudo mostra que a intelig\u00eancia artificial deixou de ser um tema restrito ao setor de tecnologia e passou a impactar diversas \u00e1reas profissionais, desde a contrata\u00e7\u00e3o at\u00e9 a rotina de trabalho. Fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, estrat\u00e9gicas e operacionais aparecem lado a lado, refletindo um mercado cada vez mais integrado e orientado por dados.<\/p>\n
Intelig\u00eancia artificial no topo<\/strong> Al\u00e9m da IA, crescem vagas relacionadas \u00e0 ci\u00eancia de dados, confiabilidade de processos, seguran\u00e7a industrial e efici\u00eancia energ\u00e9tica, \u00e1reas consideradas estrat\u00e9gicas para a redu\u00e7\u00e3o de riscos e otimiza\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Sa\u00fade segue em expans\u00e3o<\/strong> Segundo o LinkedIn, esse movimento est\u00e1 relacionado ao envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o, \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de diagn\u00f3stico e ao avan\u00e7o das pesquisas cl\u00ednicas e farmac\u00eauticas no pa\u00eds.<\/p>\n Gest\u00e3o e planejamento ganham espa\u00e7o<\/strong> Esse perfil \u00e9 especialmente valorizado em contextos de instabilidade econ\u00f4mica e transforma\u00e7\u00e3o digital acelerada.<\/p>\n Trabalho remoto ainda \u00e9 desigual<\/strong> Como o ranking foi elaborado<\/strong> Foram exclu\u00eddos est\u00e1gios, trabalhos tempor\u00e1rios, voluntariado e fun\u00e7\u00f5es concentradas em poucas empresas. Cargos semelhantes, com diferentes n\u00edveis de senioridade, foram agrupados.<\/p>\n O levantamento foi desenvolvido pela equipe de ci\u00eancia de dados do LinkedIn em colabora\u00e7\u00e3o com editores da plataforma de not\u00edcias da empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Levantamento do LinkedIn aponta 25 cargos com maior crescimento no pa\u00eds e revela mudan\u00e7as no perfil do mercado de trabalho<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":5569,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-5568","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empregos"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nO cargo de engenheiro de intelig\u00eancia artificial ocupa a primeira posi\u00e7\u00e3o do ranking. A fun\u00e7\u00e3o ganhou destaque com a expans\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es baseadas em modelos de linguagem, automa\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise avan\u00e7ada de informa\u00e7\u00f5es, tornando-se uma das mais demandadas pelas empresas.<\/p>\n
\nO levantamento tamb\u00e9m aponta crescimento consistente nas profiss\u00f5es ligadas \u00e0 \u00e1rea da sa\u00fade. Fun\u00e7\u00f5es como auxiliar de enfermagem, t\u00e9cnico em microbiologia e coordenador de pesquisa cl\u00ednica aparecem entre os cargos com maior demanda.<\/p>\n
\nCargos voltados ao planejamento financeiro, investimentos e gest\u00e3o estrat\u00e9gica tamb\u00e9m se destacam. Profiss\u00f5es como planejador financeiro, analista de investimentos, gerente de planejamento estrat\u00e9gico e gerente de desenvolvimento de neg\u00f3cios indicam que as empresas buscam profissionais capazes de interpretar cen\u00e1rios complexos e apoiar decis\u00f5es de longo prazo.<\/p>\n
\nO estudo aponta que o trabalho remoto ou h\u00edbrido \u00e9 mais comum em fun\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 tecnologia, dados, marketing e planejamento. J\u00e1 cargos industriais, laboratoriais e operacionais permanecem majoritariamente presenciais, em fun\u00e7\u00e3o da natureza das atividades.<\/p>\n
\nA lista foi constru\u00edda a partir de dados do Gr\u00e1fico Econ\u00f4mico do LinkedIn, com base em milh\u00f5es de vagas ocupadas por usu\u00e1rios da plataforma entre janeiro de 2023 e julho de 2025. Para integrar o ranking, os cargos precisaram apresentar crescimento consistente, volume relevante de an\u00fancios e expans\u00e3o significativa at\u00e9 2025.<\/p>\n