{"id":14865,"date":"2026-08-10T15:06:44","date_gmt":"2026-08-10T18:06:44","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalvia.com\/piracicaba\/cidade\/tecnologia-tem-deficit-de-profissionais-no-brasil-e-salarios-podem-passar-de-r-50-mil"},"modified":"2026-08-10T15:06:44","modified_gmt":"2026-08-10T18:06:44","slug":"tecnologia-tem-deficit-de-profissionais-no-brasil-e-salarios-podem-passar-de-r-50-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalvia.com\/piracicaba\/tecnologia\/tecnologia-tem-deficit-de-profissionais-no-brasil-e-salarios-podem-passar-de-r-50-mil\/","title":{"rendered":"Tecnologia tem d\u00e9ficit de profissionais no Brasil e sal\u00e1rios podem passar de R$ 50 mil"},"content":{"rendered":"<p>O mercado brasileiro de tecnologia segue com alta demanda por profissionais qualificados e enfrenta um descompasso entre a quantidade de trabalhadores procurados pelas empresas e a oferta de m\u00e3o de obra dispon\u00edvel.<\/p>\n<p>Dados reunidos em levantamento do setor mostram que, entre 2019 e 2024, o mercado demandou cerca de 665 mil profissionais de tecnologia, enquanto a oferta ficou em aproximadamente 465 mil trabalhadores, uma diferen\u00e7a de 30,2%. O cen\u00e1rio tamb\u00e9m aparece em relat\u00f3rio da Brasscom, entidade que representa empresas de tecnologia e comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Esse d\u00e9ficit ajuda a explicar a valoriza\u00e7\u00e3o de determinadas carreiras, especialmente em fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, dados e intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n<p><strong>Desenvolvimento de software lidera oportunidades<\/strong><br \/>\nEntre as \u00e1reas com maior volume de vagas, o desenvolvimento de software aparece na primeira posi\u00e7\u00e3o, com 35,7% das oportunidades analisadas em um levantamento sobre an\u00fancios de emprego.<\/p>\n<p>Na sequ\u00eancia est\u00e3o infraestrutura e suporte, com 23,2%, e dados e intelig\u00eancia artificial, com 17,7%.<\/p>\n<p>Somadas, as \u00e1reas de desenvolvimento de software e infraestrutura concentram quase seis em cada dez vagas avaliadas.<\/p>\n<p>A distribui\u00e7\u00e3o das oportunidades ficou assim:<\/p>\n<p>Desenvolvimento de software: 35,7%<br \/>\nInfraestrutura e suporte: 23,2%<br \/>\nDados e intelig\u00eancia artificial: 17,7%<br \/>\nProjetos e gerenciamento: 12,9%<br \/>\nTestes e controle de qualidade: 5,7%<br \/>\nSeguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o: 2,5%<br \/>\nAutoma\u00e7\u00e3o de processos e sistemas: 2,3%<\/p>\n<p>Os n\u00fameros mostram que o setor n\u00e3o se resume \u00e0 programa\u00e7\u00e3o. Empresas tamb\u00e9m buscam profissionais capazes de administrar ambientes tecnol\u00f3gicos, proteger dados, implantar automa\u00e7\u00f5es e trabalhar com intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n<p><strong>Sal\u00e1rios podem superar R$ 50 mil<\/strong><br \/>\nAs maiores remunera\u00e7\u00f5es aparecem principalmente em cargos de lideran\u00e7a e alta especializa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Entre os postos mais valorizados est\u00e1 o Chief Technology Officer (CTO), executivo respons\u00e1vel pela estrat\u00e9gia tecnol\u00f3gica de uma organiza\u00e7\u00e3o, com remunera\u00e7\u00e3o que pode chegar a R$ 53,6 mil mensais.<\/p>\n<p>O Chief Security Officer (CSO), respons\u00e1vel pela estrat\u00e9gia de seguran\u00e7a, pode alcan\u00e7ar R$ 52,5 mil, enquanto o Chief Information Officer (CIO) pode receber at\u00e9 R$ 49,5 mil.<\/p>\n<p>Entre as demais fun\u00e7\u00f5es apontadas est\u00e3o:<\/p>\n<p>Gerente de Dados: at\u00e9 R$ 37,9 mil<br \/>\nGerente de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o: at\u00e9 R$ 37,2 mil<br \/>\nGerente de TI Generalista: at\u00e9 R$ 35 mil<br \/>\nEspecialista em IA e Machine Learning: at\u00e9 R$ 32,5 mil<br \/>\nGerente de BI: at\u00e9 R$ 29,4 mil<br \/>\nGerente de Infraestrutura: at\u00e9 R$ 27,9 mil<br \/>\nEngenheiro de Intelig\u00eancia Artificial: at\u00e9 R$ 27,1 mil<\/p>\n<p>Os valores representam faixas m\u00e1ximas para determinadas posi\u00e7\u00f5es e n\u00e3o significam que todos os profissionais dessas \u00e1reas recebam essas remunera\u00e7\u00f5es. Experi\u00eancia, porte da empresa, regi\u00e3o, n\u00edvel de especializa\u00e7\u00e3o e modelo de contrata\u00e7\u00e3o influenciam diretamente os sal\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>Falta de profissionais qualificados ainda \u00e9 desafio<\/strong><br \/>\nO d\u00e9ficit n\u00e3o significa necessariamente aus\u00eancia de candidatos em todas as vagas de tecnologia.<\/p>\n<p>A principal dificuldade est\u00e1 em encontrar profissionais com a qualifica\u00e7\u00e3o e a experi\u00eancia exigidas pelas empresas, especialmente para fun\u00e7\u00f5es mais especializadas.<\/p>\n<p>O crescimento de cursos t\u00e9cnicos e forma\u00e7\u00f5es de curta dura\u00e7\u00e3o ajudou a ampliar a oferta de trabalhadores nos \u00faltimos anos, mas a diferen\u00e7a entre demanda e oferta ainda permanece relevante para parte das vagas formais.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a r\u00e1pida transforma\u00e7\u00e3o das ferramentas utilizadas no setor exige atualiza\u00e7\u00e3o constante. Tecnologias relacionadas a intelig\u00eancia artificial, computa\u00e7\u00e3o em nuvem, seguran\u00e7a digital e an\u00e1lise de dados est\u00e3o entre as \u00e1reas que mais v\u00eam modificando as exig\u00eancias do mercado.<\/p>\n<p><strong>Tecnologia est\u00e1 presente em v\u00e1rios setores<\/strong><br \/>\nOutro fator que amplia a procura por esses profissionais \u00e9 que a demanda n\u00e3o vem apenas de empresas originalmente ligadas \u00e0 tecnologia.<\/p>\n<p>Bancos, ind\u00fastrias, hospitais, varejistas, empresas do agroneg\u00f3cio e organiza\u00e7\u00f5es do setor p\u00fablico dependem cada vez mais de sistemas digitais, dados, automa\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Isso faz com que profissionais de tecnologia sejam disputados por diferentes segmentos da economia.<\/p>\n<p>Para quem busca entrar na \u00e1rea, o cen\u00e1rio refor\u00e7a a import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, do desenvolvimento de habilidades pr\u00e1ticas e da atualiza\u00e7\u00e3o constante. Apesar das oportunidades e dos sal\u00e1rios elevados em determinados cargos, a entrada no mercado pode ser mais competitiva em posi\u00e7\u00f5es iniciais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Levantamento aponta falta de m\u00e3o de obra qualificada no setor e mostra que desenvolvimento de software, infraestrutura, dados e intelig\u00eancia artificial concentram grande parte das oportunidades<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":14866,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-14865","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tecnologia tem d\u00e9ficit de profissionais no Brasil e sal\u00e1rios 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