Profissões ligadas à tecnologia, análise de dados e planejamento estratégico devem liderar a geração de vagas no Brasil em 2026. A constatação faz parte de um levantamento anual divulgado pelo LinkedIn, que identificou os 25 cargos com crescimento mais acelerado no mercado brasileiro.
O estudo mostra que a inteligência artificial deixou de ser um tema restrito ao setor de tecnologia e passou a impactar diversas áreas profissionais, desde a contratação até a rotina de trabalho. Funções técnicas, estratégicas e operacionais aparecem lado a lado, refletindo um mercado cada vez mais integrado e orientado por dados.
Inteligência artificial no topo
O cargo de engenheiro de inteligência artificial ocupa a primeira posição do ranking. A função ganhou destaque com a expansão de soluções baseadas em modelos de linguagem, automação e análise avançada de informações, tornando-se uma das mais demandadas pelas empresas.
Além da IA, crescem vagas relacionadas à ciência de dados, confiabilidade de processos, segurança industrial e eficiência energética, áreas consideradas estratégicas para a redução de riscos e otimização de operações.
Saúde segue em expansão
O levantamento também aponta crescimento consistente nas profissões ligadas à área da saúde. Funções como auxiliar de enfermagem, técnico em microbiologia e coordenador de pesquisa clínica aparecem entre os cargos com maior demanda.
Segundo o LinkedIn, esse movimento está relacionado ao envelhecimento da população, à ampliação dos serviços de diagnóstico e ao avanço das pesquisas clínicas e farmacêuticas no país.
Gestão e planejamento ganham espaço
Cargos voltados ao planejamento financeiro, investimentos e gestão estratégica também se destacam. Profissões como planejador financeiro, analista de investimentos, gerente de planejamento estratégico e gerente de desenvolvimento de negócios indicam que as empresas buscam profissionais capazes de interpretar cenários complexos e apoiar decisões de longo prazo.
Esse perfil é especialmente valorizado em contextos de instabilidade econômica e transformação digital acelerada.
Trabalho remoto ainda é desigual
O estudo aponta que o trabalho remoto ou híbrido é mais comum em funções ligadas à tecnologia, dados, marketing e planejamento. Já cargos industriais, laboratoriais e operacionais permanecem majoritariamente presenciais, em função da natureza das atividades.
Como o ranking foi elaborado
A lista foi construída a partir de dados do Gráfico Econômico do LinkedIn, com base em milhões de vagas ocupadas por usuários da plataforma entre janeiro de 2023 e julho de 2025. Para integrar o ranking, os cargos precisaram apresentar crescimento consistente, volume relevante de anúncios e expansão significativa até 2025.
Foram excluídos estágios, trabalhos temporários, voluntariado e funções concentradas em poucas empresas. Cargos semelhantes, com diferentes níveis de senioridade, foram agrupados.
O levantamento foi desenvolvido pela equipe de ciência de dados do LinkedIn em colaboração com editores da plataforma de notícias da empresa.
